2月4日，，， ， ，榆能集团一届二次职工代表大会暨2026年岁情会、清静环保事情会在Stake官网人民大厦召开。 。。。。；；；；；；；＞刍峒岢忠韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺晕傅迹，， ， ，深入贯彻中央及省市系列主要聚会精神，，， ， ，周全总结集团“十四五”及2025年岁情，，， ， ，剖析生长形势，，， ， ，安排“十五五”及2026年重点使命，，， ， ，发动全体干部职工统一头脑、凝聚协力，，， ， ，奋力谱写集团高质量生长新篇章。 。。。。。
市国资委党委书记、主任杨晓明到会指导并讲话。 。。。。。集团公司党委书记、董事长高志钧主持聚会并讲话。 。。。。。
聚会听取审议了集团公司党委副书记、总司理赵红旗作的《勇担使命 实干笃行 全力开创“十五五”高质量生长新时势》事情报告，，， ， ，党委委员、副总司理杨倩作的题为《扎根生产一线 夯实清静基础 为榆能集团高质量生长提供顽强包管》的清静环保消防事情报告，，， ， ，党委委员、总会计师李志伟作的《企业年金治理运营报告》，，， ， ，工会主席刘刚作的关于《一届一次职代会提案治理和一届二次职代会提案征集审查情形报告》。 。。。。。
会上，，， ， ，党委副书记、董事姬世虎宣读了表扬决议。 。。。。；；；；；；；＞刍岫2025年度先进整体与小我私家举行了表扬，，， ， ，随后签署了2026年度目的责任书。 。。。。。
闫小平、文尧顺、安璐、高辽、李东、黄晶晶等集团公司向导，，， ， ，第二次职工代表大会主席团其他成员在主席台就座。 。。。。。
聚会充分一定了已往一年的事情效果。 。。。。；；；；；；；＞刍嶂赋觯，， ， ，2025年，，， ， ，集团在能源保供、生长动能、清静环保、刷新攻坚、立异驱动和党建引领等六个方面取得扎实效果，，， ， ，实现了“十四五”圆满收官。 。。。。。集团综合实力迈上新台阶，，， ， ，转型基础一连夯实，，， ， ，生长动能显著增强，，， ， ，工业结构一直优化，，， ， ，低碳生长扎实推进，，， ， ，立异能力周全提升，，， ， ，为久远生长涤讪了坚实基础。 。。。。。
聚会深刻剖析了“十五五”时期面临的内形状势，，， ， ，指出“十五五”时期是是集团践行能源强国战略，，， ， ，加速推动高质量生长的承上启下的要害五年。 。。。。；；；；；；；＞刍崆康鳎，， ， ，必需坚持以头脑破冰引领行动突围，，， ， ，周全融入国家社会生长周全绿色转型战略安排、新一轮科技革命与工业厘革历史机缘、Stake官网打造“万亿之城”目的定位三个生长阵势。 。。。。。着力在资源要素获取、工业系统升级、国有企业刷新、焦点手艺攻关、重大危害提防五个重点领域实现新突破，，， ， ，加速构建清洁低碳、清静高效的新型能源系统。 。。。。。
就集团未来生长及做好目今事情，，， ， ，杨晓明强调，，， ， ，要全力以赴稳增添。 。。。。。强化产运销全流程细腻化治理，，， ， ，全力稳生产、拓市场、提效益。 。。。。。优化焦点产品与销售战略，，， ， ，一连拓宽销售渠道。 。。。。。严控本钱用度，，， ， ，深挖降本增效潜力。 。。。。。增强回款治理，，， ， ，提升现金效率。 。。。。。抓好强链补链项目建设，，， ， ，以有用投资拉动增添。 。。。。。要乘势而上抓刷新。 。。。。。加速推进工业结构优化升级，，， ， ，实质化开展内部板块化整合事情。 。。。。。一连完善中国特色现代企业制度，，， ， ，强化党组织前置研究实质性把关作用。 。。。。。深化市场化谋划机制刷新，，， ， ，完善市场化激励约束机制，，， ， ，周全推行司理层任期制左券化治理与刚性审核。 。。。。。强化科技立异主体职位，，， ， ，加大研发投入，，， ， ，健全产学研系统，，， ， ，培育新质生产力。 。。。。。要从严从紧强治理。 。。。。。周全强化内控执行，，， ， ，优化集团授权管控，，， ， ，引发子公司活力。 。。。。。系统推进企业组织形态厘革，，， ， ，鼎力大举压缩治理层级，，， ， ，推动扁平化刷新和智能化转型。 。。。。。增强资产全周期治理，，， ， ，一连提升运营效能。 。。。。。筑牢债务、投资、清静、环保等多重防地，，， ， ，包管阵势稳固。 。。。。。要凝心铸魂强党建。 。。。。。坚持政治建设首位，，， ， ，深化理论运用转化。 。。。。。推动党建与生产谋划深度融合，，， ， ，以“党建链”赋能“工业链”。 。。。。。增强下层党组织标准化建设，，， ， ，施展战斗堡垒作用。 。。。。。纵深推进清廉国企建设，，， ， ，深化巡视巡察审计监视，，， ， ，坚持“过紧日子”，，， ， ，营造风清气正心齐的做事创业情形。 。。。。。
高志钧在讲话中强调，，， ， ，面临“十五五”新征程与2026年开局之战，，， ， ，必需着眼于久远生长全局，，， ， ，坚持系统看法，，， ， ，以“七个引领”周全推进“七项重塑”，，， ， ，确保以首年精彩发动五年出彩。 。。。。。一是坚持战略引领，，， ， ，重塑生长新名堂。 。。。。？？？？？蒲Ь继謇“十五五”生长妄想，，， ， ，起劲融入区域生长阵势，，， ， ，抢抓战略机缘;将煤炭资源获取提升至战略焦点高度，，， ， ，夯实可一连生长基本;全方位拓宽工业生长路径，，， ， ，结构关联工业，，， ， ，构建多元协同生长名堂。 。。。。。二是坚持刷新引领，，， ， ，重塑治理新体制。 。。。。。启动板块化运营与专业化治理刷新，，， ， ，构建七大专业板块，，， ， ，优化总部职能，，， ， ，实现焦点营业集中管控与专业运营;系统推进人事、财务、采购、审核等重点领域刷新，，， ， ，完善董事会建设，，， ， ，一连提升治理效能;加大亏损企业治理与“压减处僵”力度，，， ， ，推动集团“瘦身减负”。 。。。。。三是坚持清静引领，，， ， ，重塑运行新屏障。 。。。。。彻底整治外委步队治理问题，，， ， ，压实清静责任;系统重构集团三级清静治理系统，，， ， ，建设权责清晰、运行高效的清静名堂。 。。。。。四是坚持立异引领，，， ， ，重塑工业新形态。 。。。。。攻关能源前沿手艺，，， ， ，围绕强链补链开展协同立异，，， ， ，为集团久远生长修建坚实的手艺支持与竞争优势。 。。。。。加速“数智榆能”建设，，， ， ，以顶层设计引领转型。 。。。。。系统提升立异能力，，， ， ，建设自主立异系统框架。 。。。。。五是坚持文化引领，，， ， ，重塑企业新气象。 。。。。。系统构建企业文化系统，，， ， ，常态化开展特色文化运动，，， ， ，推动文化与治理深度融合，，， ， ，一连擦亮“榆能”品牌。 。。。。。富厚文化载体，，， ， ，培育价值认同和精神底色。 。。。。。提升文化向导力，，， ， ，让“软文化”与“硬制度”融合生长。 。。。。。六是坚持作风引领，，， ， ，重塑执行新系统。 。。。。。一连深化作风建设，，， ， ，鼎力大举提倡并践行“求真务实”“坚定不移”“雷厉盛行”三种作风，，， ， ，率先在总部建设使命闭环治理机制，，， ， ，以高效执行包管集团战略目的顺遂实现。 。。。。。七是坚持党建引领，，， ， ，重塑治理新生态。 。。。。。切实增强党的周全向导，，， ， ，以政治自觉，，， ， ，推行职责使命。 。。。。。筑牢清廉防地，，， ， ，构建党委巡察、纪检监察、审计监视三位一体监视系统。 。。。。。厉行节约、阻挡铺张，，， ， ，周全启动节约型企业建设。 。。。。。
赵红旗在事情报告中强调，，， ， ，2026年要坚持“稳中求进、提质增效”总基调，，， ， ，重点抓好以下六个方面事情：一要聚焦提质增效，，， ， ，增强能源保供能力。 。。。。？？？？？蒲ё橹禾俊⒌缌Α⒒ど，， ， ，推动重点产能项目落地;完善数字化、集团化销售网络与平台建设;强化全历程本钱管控与品牌建设，，， ， ，提升焦点产品市场竞争力。 。。。。。二要严守危害底线，，， ， ，提高清静包管水平。 。。。。。狠抓清静生产责任落实与审核问责;深化清静生产标准化与双重预防机制建设;践行绿色生长理念，，， ， ，强化污染防治，，， ， ，构建清洁运输系统。 。。。。。三要强化动能培育，，， ， ，加速建设新型能源系统。 。。。。。坚持“项目为王”，，， ， ，健全专班攻坚机制，，， ， ，全力破解要素瓶颈，，， ， ，推动煤制芳烃纳规、横沟煤矿批准等取得突破;加速郭家滩煤矿、横电二期等在建项目进度;起劲争取资源，，， ， ，结构下游高端工业与清洁能源项目，，， ， ，积贮生长后劲。 。。。。。四要一连深化刷新，，， ， ，提升治理管控效能。 。。。。。深化国企刷新，，， ， ，完成化工板块整合，，， ， ，推进职级系统建设;优化运营机制，，， ， ，提升采购、人才、资金等运营治理;健全周全风控系统，，， ， ，增强投资羁系与亏损治理。 。。。。。五要突出科技立异，，， ， ，培育新质生长动能。 。。。。。完善立异机制，，， ， ，包管研发投入，，， ， ，实验数智化转型专项行动;构建协同系统，，， ， ，深化产学研相助，，， ， ，增强人才引育与工匠作育;培育新质生产力，，， ， ，围绕低碳转型与新兴工业需求，，， ， ，结构要害焦点手艺攻关项目。 。。。。。六要增强作风建设，，， ， ，凝聚做事创业协力。 。。。。。鼎力大举弘扬实干新风，，， ， ，推行一线事情法;周全贯彻节约要求，，， ， ，刚性压降非生产性开支;坚守清廉从业底线，，， ， ，营造风清气正、继续作为的优异生态，，， ， ，全力包管“十五五”高质量开局。 。。。。。
聚会时代，，， ， ，与会职工代表对各项报告、议案举行了认真审媾和表决。 。。。。。
集团总部全体干部职工，，， ， ，各二级公司、直属公司及下层企业主要认真人，，， ， ，受表扬代表及职工代表在主会场参会，，， ， ，聚会另设多个视频分会场。 。。。。。
